今年以来，景宁法院以“点对点跟进、面对面服务、实打实深入”为工作目标，通过“三聚焦”切实提升服务企业、群众、基层工作实效。主要做法：一是聚焦服务企业，点对点促发展。组织法官前往丽水丽景民族工业园、景宁澄照农民创业园等地的重点企业进行实地走访调研，了解企业在合同签署、用工等方面存在的问题，提出相关法律问题的解决思路和方法。参与“僵尸企业”处置工作，建立由县府办牵头，公安、国土等20个职能部门参与的府院协调机制，引导企业依法表达诉求，理想解决问题。将“中国移动微法院”覆盖18个县域外网格，通过线上对接、线下走访等方式，提高县域外7万多景商及务工人员依法维权意识。2019年以来，共走访县域内企业3家，联合县公安、司法局等部门及时反馈5起群众反映的涉企案件情况。二是聚焦服务群众，面对面惠民心。联合青少年宫开展“我是小小法官”红领巾学院月活动，组织80余名学员走进法院，参加模拟法庭，通过以案释法等活动强化“三禁三自三防”教育。向青少年学生发放扫黑除恶专项斗争宣传材料，举行主题手抄报比赛，推动平安校园建设。1-3月共举办法治进校园活动2次，参与学生近400人。与司法局、人劳局联合制定《景宁县欠薪案件法律援助审理“绿色通道”制度》,对景宁户籍的少数民族农民工和在景宁就业的外籍少数民族农民工的欠薪案件，实行优先受理。1-3月共审结涉农民工民生案件43件，调解36件，执结59件，追回欠薪74.4万元。三是聚焦服务基层，实打实解难题。搭建“一乡一域一法官”平台，针对“三农”“行政村规格调整”等问题开展农村普法活动，实现法律服务资源扎根在基层。以创建“三无”村（社区）、无诉乡镇（街道）为载体，加强法院“雷法官调解工作室”和巡回法庭、司法局人民调解中心等调解平台的建设，探索“村两委+乡贤”模式，引导乡贤参与制定村规民约，带头宣讲法律法规。主动融入村级事务管理，对村委在工作中遇到的法律问题提供详细的法律指导，并制作“三服务”意见反馈表，让服务对象做点评、提意见，以基层心声促自我践行。（景宁法院 吴 昊）
|
